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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 1.大专或以上学历,有销售或接待经验优先; 2.具有亲和力、做事细心负责任。 3.能熟练操作办公软件。 4.优秀毕业生亦可。 5.该职位非文员岗位。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划; 2、本区域市场环境数据的收集、分析工作; 3、网络推广渠道优化; 4、活动软文的撰写与推送; 5、负责网络销售渠道(包括网站、论坛、微信、微博等其它网上平台)的更新和维护。 【岗位要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 要求: 1、男女不限,英语四级或以上,应届本科毕业生,专业不限,能熟练操作办公软件有良好沟通能力。 2、有意向往销售/管理方向发展。 上班时间:8:30~12:0014:30~18:00(7小时/天工作制) 休息时间:1、月休6天 2、国家法定节假日放假 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 男,初中以上学历,有1年以上仓管工作经验.
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责设计、编制、调试自动化项目组态软件,熟悉西门子plc编程、wincc、ifix、组态王者优先。 2、负责公司自动化工程项目的技术支持工作,控制程序修改、完善等。 3、负责日常的电气维护运行等相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责机械设备维修、维护、保养工作; 2、根据设备运行状况,优化设备结构,提出改进见意,实施改造计划; 3、做好日常设备点检工作; 任职要求: 1、中专及以上学历;机械相关专业,应届或往届毕业生亦可。 2、具有良好的机械原理基础,会看机械设计图。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 要求:1、有相关工作经验或化学化工专业应届毕业生; 2、能独立进行实验操作; 3、执行力强,工作认真仔细。 待遇:包吃住,白班不倒班,2500-4000元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 基本要求: 1、男女不限,懂得cad\3dmax等设计软件优先录用 2、有室内实际及工程类设计经验、有装饰设计类公司经验者优先 3、若懂相关设计软件技能,无经验者,勇于学习者也可投简历 福利待遇: 底薪+单量提成,多劳多得3000至7000
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 实习生、设计师助理,要求:室内设计及相关设计专业,懂cad基础操作,(熟练者优先)或懂3dsmax基础操作(熟练者优先)
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 基本要求: 1、懂得cad\3dmax等设计软件优先录用 2、有室内实际及工程类设计经验、有装饰设计类公司经验者优先 3、若懂相关设计软件技能,无经验者,勇于学习者也可投简历 福利待遇: 底薪+单量提成,多劳多得3000至7000
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.对金融行业兴趣,有意向在金融行业发展,有决心置身于金融行业。 2.性格乐观开朗,自信积极,敢于尝试,敢于挑战; 注: 【公司不看重学历专业,不在意零基础,只看你敢不敢来!——“梦想还是要有的,万一实现了呢”】 薪资待遇: 1、公司会在上岗前期, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、性格开朗、热情积极、有市场触觉、谈判能力强。 2、热爱销售工作,有志挑战高薪,有实干精神。 3、有叉车或工程机械销售工作经验者优先。 4、有c牌驾驶证,如自带车辆上班,油费按公司规定报销。 5、本岗位欢迎营销类专业毕业的优秀应届生投递简历。 6、外地户口优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.市场营销专业 2.应届生 3.c1驾驶证优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、机械或模具设计类专业,模具懂基本的编程及设计软件(cad/ug) 2.勤学上进,服从上级领导的工作安排 3.应届毕业生优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.英语教育师范专业或相关专业毕业。 2.有一年或以上教学经验优先,喜欢与学生交流。 3.能胜任中小学生英语教学,课堂生动有趣。 4.通过学习,熟练掌握学校英语记忆的技术,在任何场所都可以展示。 5.熟悉学校教案并按要求教学。 6、买社保。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、协助带班老师上课和家长回访。 2、要求喜欢小孩子,执爱教育事业。 3、口齿清晰,反应敏捷,善于沟通。 4、大专及以上学历,英语熟练者优先录用。 5、可以通过助教学校转为全职老师(月薪5k以上)。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 产品开发设计师: 1、室内设计,家具设计及相关设计专业毕业。 2、懂cad设计,熟悉相关设计软件,能绘制2维3维图。 3、男的女的只要活的就行了 韩丽家居官网网站http://www.hanex.cc/ (亲我们公司妹纸多,你舍得不来吗?舍得吗?)
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1.拥有日语二级证书或相当,日语读写水平中等以上,能电话应答者优先。 2.能熟练的使用电脑,并熟悉常用的办公软件。 3.年龄、性别不限,中专或大专以上学历,应届毕业生亦可。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、本科学历,优秀应届毕业优先,毕业1-3年也可考虑; 2、专业不限,工科类优先; 3、愿意从事生产管理工作,对服装行业感兴趣; 4、愿意从一线生产做起,接受倒班; 5、具备优秀的学习能力、适应能力; 6、善于沟通,表达能力好; 7、有团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位背景: 生产培训生项目是溢达集团培养管理人才的项目之一,该项目旨在为有知识的新生代提供一个快速发展的职业平台,通过定制化的培训体系使其快速成长,为企业发展提供人才储备。 项目分为三个阶段,第一阶段通过6~12个月的系统学习(包括生产流程、品质控制、综合技能 更详细...
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