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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 广告设计类专业毕业,有一定的美术基础,熟识相关设计软件,喜爱平面设计工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 帮朋友找人才加入我们(澳门皇茶) .招聘店长及店员多名,男女不限,年龄16—28岁,会说国语、粤语,形象气质佳,性格开朗,服从上级工作安排,有较强的服务意识和沟通能力,有无相关经验均可。本公司为连锁轻餐饮企业,会提供系统培训,主要负责饮品调制,食品加工制作,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 招长期工作伙伴,短期勿试! 工作内容 1、售前售后问题回复。 2、订单记录、出货安排。 3、商品上架、修改、更新。 4、服从主管肯于协助完成交代事务。 工作条件 1、熟悉电脑操作。 2、有基本销售口才、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 招长期工作伙伴,短期勿试! 工作内容 1、售前售后问题回复。 2、订单记录、出货安排。 3、商品上架、修改、更新。 4、服从主管肯于协助完成交代事务。 工作条件 1、熟悉电脑操作。 2、有基本销售口才、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 要求:1、有相关工作经验或化学化工专业应届毕业生; 2、能独立进行实验操作; 3、执行力强,工作认真仔细。 待遇:包吃住,白班不倒班,2500-4000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 产品开发设计师: 1、室内设计,家具设计及相关设计专业毕业。 2、懂cad设计,熟悉相关设计软件,能绘制2维3维图。 3、男的女的只要活的就行了 韩丽家居官网网站http://www.hanex.cc/ (亲我们公司妹纸多,你舍得不来吗?舍得吗?)
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 任职资格: 1.对金融行业兴趣,有意向在金融行业发展,有决心置身于金融行业。 2.性格乐观开朗,自信积极,敢于尝试,敢于挑战; 注: 【公司不看重学历专业,不在意零基础,只看你敢不敢来!——“梦想还是要有的,万一实现了呢”】 薪资待遇: 1、公司会在上岗前期, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过学习,熟练掌握记忆方法体系,能将自己所学及工作经验与公司课程相结合; 2、按照教学标准及要求授课; 3、教学准备工作确保在教学前完成; 4、为学员营造良好的学习气氛,建立良好的师生关系; 5、配合各部门做好各项工作; 6、在任何场所下进行技 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.英语教育师范专业或相关专业毕业。 2.有一年或以上教学经验优先,喜欢与学生交流。 3.能胜任中小学生英语教学,课堂生动有趣。 4.通过学习,熟练掌握学校英语记忆的技术,在任何场所都可以展示。 5.熟悉学校教案并按要求教学。 6、买社保。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、接受学校培训,掌握快速阅读和快速作文的技能和教学技巧; 2、能独立完成教学计划/课程教案的编写,任何条件下都能够进行公开课教学; 3、有爱心,喜欢并忠诚于教师职业; 4、有一定班课教学经验,善于与孩子和家长沟通; 5、工作积极主动,和同事相友好,对职业敬忠 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 除后勤员外,需要有相关职位经验,待遇请电话咨询
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 熟悉pcb布线,大专或本科以上学历,有经验者优先.
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 能够熟悉protel和coreldraw两个软件,大专或本科以上学历,有经验者优先. 联系人:容经理,88230332
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、熟悉办公软件, 2、要有一定抗压能力 3、对色彩配搭有一定敏感度
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、化学工程或电化学、不限会cad绘图 2、职业方向:技术开发、品质管理、业务 3、应届毕业生也可
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉办公软件的使用; 2、工作细心、有责任心、工作积极; 3、电气或机电专业应届生优先考虑,可培训为技术员。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 上班时间:周一至周五8:30-10:30,工资为提成+底薪+奖金+管理津贴,每月准时出勤打卡,只要报名参加我们公司的岗前三天两夜的培训并入司,激活工号,公司立即奖励¥500,假设你七月份入司,并做了3000元提成,公司会奖励你3000元,那么8,9,10三个月 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 职位背景: 生产培训生项目是溢达集团培养管理人才的项目之一,该项目旨在为有知识的新生代提供一个快速发展的职业平台,通过定制化的培训体系使其快速成长,为企业发展提供人才储备。 项目分为三个阶段,第一阶段通过6~12个月的系统学习(包括生产流程、品质控制、综合技能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、本科学历,优秀应届毕业优先,毕业1-3年也可考虑; 2、专业不限,工科类优先; 3、愿意从事生产管理工作,对服装行业感兴趣; 4、愿意从一线生产做起,接受倒班; 5、具备优秀的学习能力、适应能力; 6、善于沟通,表达能力好; 7、有团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、男女不限,电子编程类大专或以上学历,优秀应届生皆可; 2、有数据库开发与管理知识,有mrp/erp/sap知识及实施经验者优先; 3、有钻研精神,有责任心。 岗位职责: 1、负责公司数据库存的优化; 2、组织、策划、实施公司erp系统及维护; 更详细...
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