广东求精电气有限公司|电力/电气/水利

工作描述：负责人力资源部门管理工作，
1、人员的招聘渠道开发，完成各部门人员配置；
2、培训制度编制及培训计划工作推动、执行、监督和总结；
3、员工绩效考核方案推动、执行、监督和总结；
4、负责公司人力资源制度流程的建设、推动及落地；
5、公司各项团体活动的策划、组织、与实施；
6、外联工作对接、接待及处理。

佛山市崇雅家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、负责总经办发布的公告、通知、制度文件、合同等文件资料的编写；
2、结合实际情况撰写规章制度,并监督各项规章制度的贯彻执行；协助部门经理制定规章制度及其他办公文件的处理；
3、负责审核所有递交总经理/副总经理审批的单据、申请、文件及报告等；
4、负责副总经理会务的组织安排，撰写和跟进落实公司经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要及各项目进度汇报；
5、对日常工作产生的异常费用的产生进行调查、取证及责任判定、人员处罚、费用归属等处理工作；
6、对产品售后产生的费用负责跟进各部门分析意见的及时回复及售后产生的责任判定、费用归属处理等向副总经理提出处理建议；负责对售后纠正处理措施落实执行的跟进； 
7、负责主管级以上人员月度KPI绩效考核数据提交跟踪、核算评分、申诉处理等，季度年度绩效实施情况报告反馈等；
8、负责日常管理信息的上传下达；发现问题深入调查研究并分析，及时汇报和建议；
9、负责公司文控中心的管理工作，熟悉外内审、管理评审流程；
10、负责副总经理工作日程及工作预约等的安排；
11、执行公司6S每周检查、评分及提出整改建议；
12、完成副总经理临时交待的其它工作。

佛山市敏捷电器科技有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、负责公司制度的编写、修正、执行并监督各部门对规章制度的执行与遵守情况，确保公司在制度下高速有效运行。
2、协调公司各部门管理工作，协助总经理全面推行各项管理工作，确保公司在标准化、制度化、规范化有效运作。
3、全面开发公司人力资源，发展并储备适合企业发展所需的各类人力资源，快速有效解决和满足公司用工需求。
4、负责安全生产、职业卫生、环保审批等内外部协调及监督工作。
5、负责工伤事故的管控及事故发生的处理。
6、负责为员工提供及时有效的行政服务。
7、组织策划公司各项活动，进行各项公司对外宣传与对内整合,负责公司企业文化的创建与完善及推行。
8、有效完成总经理下达的各项任务。

佛山市联润家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、协助总经理起草公司各阶段工作总结，协助部门经理制定规章制度及其他办公文件的处理
2、负责总经理会务的组织安排，撰写和跟进落实公司经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要及各项目进度汇报；
3、负责对审核所有递交总经理审批的单据、申请、文件及报告等，
4、负责对下达的各类计划执行情况（进度和质量）跟进和监督；协助总经理开展及推动新政策的落实、执行，汇报执行情况和执行结果；
5、结合实际情况撰写规章制度,并监督各项规章制度的贯彻执行
6、负责对公司呆滞物料、异常报废、安全隐患、违规行为及各项异常活动的进行查证，与相关部门进行沟通并督导其进行整改；
7、负责验收及跟进周例会报告的提交；验收各部门负责人月度工作计划内容是否符合要求，对各部门月度工作计划完成情况进行验收及评分，并提交总结报告；
8、管理公司ISO体系所有文件，协助管理者代表有效执行各项ISO体系、ISO相关文件整理、准备，确保部门顺利通过内审和外审； 
9、负责日常管理信息的上传下达；
10、完成总经理经理临时交待的其它工作。

广州德力权仪表有限公司|仪器仪表/工业自动化

工作描述：1.协助总经理开展业务，完成销售目标；
2.负责为客户提供报价、订单处理、合同签订及维护客户关系等；
3.了解市场发展动态，收集行业信息并向总经理汇报；
4.协助总经理制定公司年度发展规划、年度目标及业务拓展方向；
5.负责每月销售数据、客户发展动态分析工作；
6.负责每月对账、货款回收及产品售后服务工作；
7.新入职员工（业务助理）培训工作；