简历编号:N15399

最近更新:2024/2/21

陈女士 和TA聊聊
|38岁|大专|8年工作经验|166cm|已婚
现居:佛山市高明区    户籍:佛山市高明区
执行力强有亲和力学习力强有上进心会开车
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区

  • 期望行业:

    贸易/进出口家具/家电/工艺品/玩具/礼品

  • 期望职业:

    跟单员部门经理部门主管外销员国际业务

  • 期望薪资:

    月薪7000以上元

  • 求职岗位:

    业务跟单、跟单主管、部门主管/经理

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1~3个月

自我评价
 
本人能熟练操作Excel,并熟练运用公式函数整理数据,对数据敏感。有较强的团队精神、较好的组织协调沟通能力和人际关系、能应对较强的工作压力;性格乐观、有良好的心理素质;适应力强、有较强的责任心;富有爱心,并对待特别麻烦的时候会持特别耐心的态度。
教育经历
  • 2018/9-2021/6
  • 本科|佛山科学技术学院|学前教育
  • 2005/9-2008/7
  • 大专|潮汕职业技术学院|商务英语
工作经历
  • 2020/1-2024/1
  • 业务主管|业务部

    佛山市高明艺源工艺品有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

    工作描述:1、制定跟单的相关工作流程、细则;
    2、制定员工培训计划,按计划进行部门培训;按计划培养部门多能工以及代理主管;
    3、监督、稽查下属员工的工作,视情况进行工作量调整以及工作岗位调整;
    4、协助下属解决工作中的异常情况;
    5、日常进行相关部门的协调与沟通,保证订单顺利完成出货;
    6、每周进行订单计划、销售目标达成统计工作,每月进行部门总结、月度数据总结;
    7、客户关系的维护与沟通;
    8、完成总经理交代的其他事项。

  • 2010/11-2019/12
  • 业务跟单|业务部

    佛山市高明艺源工艺品有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

    工作描述:本人在艺源工作概况:
    2010年11月-2012年10月,跟踪工厂散客订单,订单产品主要出口澳大利亚、日本、韩国、美国等国家;
    2012年11月-2018年10月,跟踪工厂重要客户订单,订单产品全部出口美国,此客户订单出货量占全工厂订单出货量的80%,是工厂的重要客户。
    2018年10月-2020年12,全部接手以上所有客户订单的跟踪。
    主要工作内容:
    1. 接收订单,和PMC进行订单交期的沟通和确认。
    2. 订单交期确认后在ERP系统进行订单的布产。
    3.      跟进订单,回复客人日常邮件,反应生产进度。
    4.      根据在手订单交期,安排订柜订舱、报检报关等。
    5.      跟进出货后续工作,如船务资料递交、提单放行、催收货款等。
    6.      每周完成上周出货发票并归档。
    7.      数据整理归档和保管。
    8、   管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

  • 2009/7-2010/11
  • 外贸业务员|外贸部

    佛山市南海维朔丰金属家具有限公司|其他行业

    工作描述:1、 管理阿里巴巴贸易平台。
    2、 分别参加广州3月,9月广州专业家具展以及4月和10月的广交会,另参加了2010年9月的上海展会。
    3、 接待外宾,带领外宾参观工厂以及展厅。
    4、 跟进订单,完成整个外贸流程。

培训经历
  • 2015/6-2015/11
  • EF英孚教育|英语

    课程描述:由不同国家外教任教,每节课都会设置不同的主题或者场景,从主题或者场景中加强语法以及词汇的练习。

语言能力
  • 粤语
  •   精通
  • 中文普通话
  •   精通
  • 英语
  •   熟练
项目经验
  • 2018/1-2018/12
  • 办公室多能工培训项目|项目负责人

    项目描述:为了提高本部门整体能力水平,开展多能工培训项目。项目培训包含:EXCEL技能培训、英语角、岗位互换等。
    技能培训都是由本部门较为专长的同事担任讲师,讲课过程相互分享和学习。
    岗位互换,目的是考虑当一位同事有突发事情需要请假数天,临时会有人马上能顶替帮忙完成工作,最大限度地减少因长假而对工作造成影响。因此,在我们部门,几乎每个人都大至熟悉所有岗位工作内容,一个同事请假,几乎是完全不会对客人或其它部门造成影响。

技能专长
我的证书
  • 2006/6
  • 大学英语四级
附加信息
  • 主题:
  • 获得荣誉

    2018年工作表现突出,开展项目更是为公司作出了一定的贡献,故获得2018年度《进度员工奖》
    2019年,无论是同事离职或者公司缩减人员的情况下,本人在高工作量高压力情况下想方设法改善工作流程,提高工作效率,并一如既往地保质按时完成工作任务,表现出色,获得了2019年度
    《进步员工奖》,并在年会上表彰。

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