简历编号:N170831

最近更新:2017/3/5

张先生 和TA聊聊
|40岁|大专|5年工作经验|178cm
现居:佛山市高明区    户籍:巴彦淖尔市磴口县
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市,佛山市高明区

  • 期望行业:

    检测/检验/认证

  • 期望职业:

    部门主管

  • 期望薪资:

    月薪6000元

  • 求职岗位:

    质量主管/质量经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
本人工作踏实,认真;具有较强的专业理论知识和实践经验,勇于创新,具备集体荣誉感并有一定的凝聚力,具有较强的组织能力,对生产和质量监控方面有一定的管理经验并具有独立处理突发事件的能力。
教育经历
  • 2006/7-2009/7
  • 大专|江西赣江职业技术学院|机电一体化

    所学课程:主要开设《电机及其应用》、《工厂电气控制设备及其应用》、《单片机控制技术应用》、《传感器技术应用》、《电力电子与电机调速技术应用》等核心课程。电工电子技能训练、工厂电气控制实训、PLC(即可编程逻辑控制器)应用技能实训、电气设备运行与维护实训等实践环节。考取劳动和社会保障部颁发维修电工职业资格证书及国家制造业信息化培训中心"AUTO CAD高级绘图师"证书。一般中职学校对于此专业所开设的课程有:电工基础,电力拖动控制线路与技能训练,钳工工艺与技能训练,车工工艺与技能训练,数控加工基础,可编程序控制器PLC及其应用,电子装接,公差配合与技术测量,金属材料与热处理,机械基础,机械制图,机械制造工艺基础,电工电子技术

工作经历
  • 2008/11-2010/5
  • 工艺工程师|生产部

    珠海纳思达有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:2008年11月-2010年6月在纳思达有限公司从事质量、技术管理,日常工作主要负责作业标准书的制定、生产报表的统计,6S现场的监控、新产品试产的跟进、产品异常问题的处理、产品质量的监督与管控,并且持有质量与环保内部审核证,参加公司设备改进和效率提升中多次荣获一等奖,也多次荣获先进个人奖项,后被公司任命为工艺工程师;

  • 2010/7-2012/5
  • 质量主管、厂长助理|品质部

    爱特保有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:一、对公司生产计划的安排及达成,设备精益生产的布局,质量监控,客户投诉的处理,6S现场管理。二、2010年7月就职于爱特保有限公司(五金)厂长助理一职,(1)主要是安排生产,并将安排的任务100%落实到整个生产车间。主要工作内容如下:1、在部门领导的指示下,根据生产状况针对性的对每个生产部门进行投产;对车间生产的跟进、跟踪;对6S现场、员工行为、产品流程进度的跟踪以及产品质量等进行不定时、不定向的监督、管控;用现有的资源促进员工的积极性,领导基层干部将整个生产带动起来,让生产更加流畅,目的在于保证质量的前提下提高生产效率。(2)2011年8月就职于爱特保有限公司质量主管一职,主要是处理客户投诉、质量标准的制定、监控车间产品质量、质检员的培训、质量报表的统计。

  • 2012/5-2014/6
  • 质量主管|品质部

    珠海椿田有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:本人在珠海市椿田科技有限公司担任品质主管职务,主要负责外部客诉和现场重大品质异常处理、供应商管理、品质人员的编制与管理、文件体系的建立和维护;

  • 2014/6-2016/10
  • 品质部科科长|品质部

    珠海普乐美厨卫有限公司|原材料和加工

    工作描述:1. 负责产品质量先期策划,编制各类别产品质量控制计划(QC工程图),统筹编制进料、制程、成品检验规范。 2. 参与新产品设计开发各阶段评审、验证和确认。统筹新品样品试制、量试、首次量产的产品质量检测及报告提出。 3. 负责供应链质量辅导的规划和实施。主导供方交货质量的验证、确认、改进推动。配合采购部实施新供方评估及合格供方定期评审。 4. 参与制程重大质量异常、事故的分析、应急及纠正预防措施的制定。推动质量标准化。 5. 主导重大质量异常、瓶颈工序、重大投诉退货事件的改进并确定改进的有效性。 6. 统筹公司计量检定工作,管理检测室日常事务。 7. 协助推进落实质量、环境管理双体系各项工作任务及要求,维护检验区域6S,确保科室运作符合双体系要求。 8. 规划并参与QC团队的培训,协助品保部长提升QC团队整体工作水平。 9. 负责对各类质量异常进行定期系统的分析、研讨并确立质量专案改进项目,规划、提报并跟进,直至专案结案。

培训经历
  • 2011/6-2011/7
  • 深圳市本杰企业管理咨询有限公司|优秀管理人员技能培训

    课程描述:1、如何具有整体作战的团队意识?
    2、如何具有强烈的成本观念?
    3、如何具有企业认同感?
    4、成功案例的解说

语言能力
  • 英语
  •   一般
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