广东佰分爱卫生用品有限公司|医疗/护理/卫生

工作描述：一、招聘方面：
1.负责人员的招聘，根据各部门人才招聘需求表，组织开展有效的招聘工作；
2. 并及时分析、评估招聘效果，为完善招聘流程提供数据支持，以及每周向总经理汇报招聘情况进度；
3. 负责简历甄选、电话邀约、面试安排、录用跟进等工作；应聘人员面试工作，并对其进行初试，协助用人部门完成复试工作；
4. 及时发布、更新招聘信息，以及招聘渠道的维护与优化；并建立公司储备人才库，做好简历登记与信息的保密工作；
二、日常工作：
1.负责日常的人事行政工作，例如:人事异动工作（入职/离职/调岗/降职/转正等手续），宿舍管理，考勤管理，饭堂管理，工伤管理等；
2.员工人事档案的建立以及管理档案等；
3. 负责组织员工定期去体检办理健康证和组织企业员工去打新冠疫苗接种安排；
4. 负责户外团建活动和公司旅游方案策划、培训事务、日常的通知编辑与发布等；
5. 筹划每季度的员工生日晚会、日常户外团建活动、举办各种员工日常的技能比赛的工作内容、举办流程以及物资的申购等；
6. 企业文化的宣传，例如：公司团建前的H5制作宣传、团建后的小视频宣传推广等；
7. 完成上级交办的其他事务等等；

广东求精电气有限公司|电力/电气/水利

工作描述：1.负责人员的招聘，根据各部门人才招聘需求表，制定员工招聘计划，组织开展有效的招聘工作；例如：校园招聘，社会招聘，网络招聘，以及公司内部对外举办招聘会等工作；并及时分析、评估招聘效果，为完善招聘流程提供数据支持；
2.负责简历甄选、电话邀约、面试安排、录用跟进等工作；应聘人员面试工作，并对其进行初试，协助用人部门完成复试工作；其次，及时发布、更新招聘信息，以及招聘渠道的维护与优化；并建立公司储备人才库，做好简历登记与信息的保密工作；
3.负责日常的人事行政工作，例如:人事异动工作（入职手续/离职手续/调岗/降职/转正等手续），宿舍管理，考勤管理，积分制管理，6S管理，工伤、残疾人年审工作、失业、居住办理手续等；
4.员工人事档案的建立以及管理档案，并管理证件等；
5.负责培训事务以及负责日常的通知编辑与发布等；
6.负责公司的稽核，并形成稽核报告进行处罚或奖励；
7.筹划每月的积分制快乐会议工作内容、举办流程、以及采购物资等；
8.积分制系统管理，以及负责全体员工的岗位考核，管理层的KPI考核等相关工作；
9.专利的缴费，资质证书的申报以及延期注册；
10.完成上级交办的其他事务等等；

佛山市高明盈夏纺织有限公司|服装/纺织/皮革

工作描述：一、行政部--行政员：
1.主要负责员工的入职、离职、调岗、降职、转正等手续的办理；
2.编辑日常通知的文书；
3.负责员工的考勤，宿舍的分配，员工水电费的计算等；
4.员工领取或申购的材料；
5.策划员工的生日晚会；
6.对新员工进行培训；
7.负责对公司企业文化的宣传，以及公众号的发布与管理；
8.负责公司6S的管理等等；
9.在2017年12月本人申请调部门调岗位学习新知识。
二：技术部--测试员
1.主要负责打样板、试办、试新来的染料、硅油、记录新数据对比等；
2.测试新的供应商提供的新染料与硅油等，做对比后汇成报告汇总给领导等；
3.测试纺织布的牢度，成分等；
4.配置测试液以及日常的测试溶液等；
5.日常测试工厂水的浓度等；
6.听从领导安排；