工作描述:1、行政人员及后勤人员的管理工作;
2、公司人员绩效考核制度推进及完善工作;
3、各部门文件及档案、员工考勤、劳动合同等管理工作;
4、根据公司发展要求,依据国家法律法规编制及完善公司规章制度工作;
5、新进员工的入职培训工作;
6、按安监局要求的三级安全教育并结合实际情况对员工进行安全意识培训工作;
7、社保、工伤的申报,对社保常见问题按国家社会保险法进行对外窗口的解释与传达工作,并为公司决策提供依据;
8、厂区及周边坏境的管理维护,可回收物资及危废的处理工作;
9、职业测评、公司专利及技术改造等项目的开展及推动工作;
10、各级政府部门的指令传达及对接工作;
11、其它日常相关内部及对外工作事务。