工作描述:1、协助部门经理编制公司所有的规章制度及执行,并提出合理化的修改意见及建议;
2、负责考勤的统计(钉钉系统),全部员工的工资计算工作;
3、每月申报员工个税、社保以及公积金,分担部分财务税务工作;
4、负责各部门绩效考核数据的收集、整理以及统计分数等相关工作;
5、协助公司大型活动(发布会、年会、供应商讲解会等)的执行以及各类会议的准备工作;
6、全面负责公司的招聘工作,熟悉线上(高明人才网、猎聘、前程无忧、智联等)、线下的招聘渠道;
7、负责办理员工入职、转正、离职等人事档案管理和办理人事手续;
8、独立办理公司股权变更、法人变更、税务变更等事务;
9、办公用品的统计、采购以及管理工作;
10、公司各类合同及公司资料的归档、保管分类工作;
11、公司行政费用及各部门出差、招待费用的审核、统计工作;
12、协助部门经理开展各类的公司行政及相关工作。