简历编号:N29443

最近更新:2021/1/5

黄女士 和TA聊聊
|35岁|大专|8年工作经验|153cm|已婚
现居:佛山市高明区    户籍:佛山市高明区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区,佛山市三水区,佛山市顺德区,佛山市南海区,佛山市禅城区

  • 期望行业:

    其他行业

  • 期望职业:

    行政/人事类

  • 期望薪资:

    月薪4500元

  • 求职岗位:

    行政人事

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
主要从事行政、人事、后勤管理。有多年的工作经验,已完成二孩生育。
教育经历
  • 2011/3-2013/7
  • 大专|广东省电视广播大学|行政管理
  • 2005/9-2008/7
  • 中专|佛山高明职业技术学校|文秘(办公自动化)
工作经历
  • 2018/6-2019/6
  • 行政人事专员|总经办

    卓日通风设备有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:1、公司人事招聘相关工作。
    2、公司对内行政工作。
    3、公司对外行政(含安监,环保等对外行政部门)工作。
    4、公司内部企业基本培训项目。

  • 2016/8-2017/3
  • 人事专员|行政

    XX光电科技有限公司|电子技术/半导体/集成电路

    工作描述:1、依据公司战略计划,协助上级制定公司年度招聘计划、季度招聘以及月度招聘计划;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置、新员工关注等工作;
    3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、制作培训课件,进行相关的培训与考核
    6、开展公司活动,如:节目活动、员工生日活动.年终晚会;
    7、执行办理公司证件年审,如:劳动年审、社保登记年审等。
    8、企业安全标准化、职业病、客户验厂等体系审核;
    9、其他对外行政工作。

  • 2015/12-2016/5
  • 行政人事专员

    佛山市登宇洁具有限公司|其他行业

    工作描述:1、根据公司人力需求发布与更新招聘信息,组织进行现场、招聘会等面试。
    2、新进员工岗前培训,在岗培训,岗位生产安全、消防培训等。
    3、购买工商保险、劳动合同签订、转正、调动等相关手续 ;
    4、公司往来文件的起草、发文、传阅、归档等工作;
    5、根据各部门提交的考勤明细,做考勤汇总,按时计发工资;
    6、公司规章制度的拟定、修改和编写工作,检查监督规章制度的实施情况
    7、负责企业ISO体系、安全生产标准化、职业病健康等具体工作;
    8、对政府部门文件体系的申报、年审及更新,公司证件年审,换证等工作
    9、;协助筹办企业文化工作,包括组织公司各项年会、员工福利、各项文体活动等;
    10、其他对外行政工作;
    11、完成领导交办的其他工作。

  • 2014/10-2015/10
  • 人事行政专员|人事行政部

    佛山市浩辉食品配送有限公司|交通/运输/物流

    工作描述:1、外来信息、函件、邮件等的上传下达工作;
    2、根据公司人力需求发布与更新招聘信息,组织进行招聘面试;  
    3、员工入职、购买工商保险、劳动合同签订、转正、调动、离职等相关手续 ;  
    4、编制并更新员工人事信息及档案;
    5、公司往来文件、合同的起草、发文、传阅、归档等工作;
    6、根据各部门提交的考勤明细,做考勤汇总,按时交财务计发工资;
    7、公司证件年审,换证等工作;
    8、负责安全生产标准化、职业病、ISOT体系文件的申报、年审及更新;
    9、协助筹办企业文化工作,包括组织公司各项年会、员工福利、各项文体活动等;
    10、负责工会新会员的发展工作,发放会员证,建立和健全工会及会员档案,协助公司开展各项工会活动。
    11、其他对外行政工作;

  • 2010/10-2014/4
  • 人事行政专员|人事行政部

    佛山市高明区xxx装饰材料有限公司|原材料和加工

    工作描述:人事方面: 
    1、负责公司人力资源工作的规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等,
    2、负责完善公司岗位编制,有效的开发和选聘人力; 
    3、根据现有编制和业务发展需求,协调各部门的招聘需求,编制年度/月度招聘、培训计划,并实施执行;  
    4、检查与监督入职手续、档案管理、用工合同、人员异动统计(入离职、晋升、调岗、降职等);  
    5、负责考勤工资的监督、统计工作。
    6、处理员工投诉及建议,并做好相关员工的思想工作; 
    7、负责年度安全标准化、ISO等工作的年审与更新。
    8、定期召开部门例会,总结工作,保证各项工作任务能及时完成。 
    行政方面: 
    1、协调各部门工作和处理日常事务; 
    2、公司规章制度的拟定、修改和编写工作,检查监督规章制度的实施情况; 
    3、、公司工会费用的收支、协助工会事务安排、组织参加各项工会会议;; 
    4、负责宿舍、饭堂、保卫工作管理与执行。
    5、其他对外行政工作。

培训经历
  • 2013/7-至今
  • 高明区人力资源与社会保障局|企业安全管理
技能专长
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