简历编号:N41144

最近更新:2023/8/19

谭女士 和TA聊聊
|38岁|大专|10年工作经验|158cm|已婚
现居:佛山市高明区荷城    户籍:佛山市高明区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区

  • 期望行业:

    家具/家电/工艺品/玩具/礼品物业管理/商业中心新能源原材料和加工多元化集团公司

  • 期望职业:

    行政/人事类

  • 求职岗位:

    行政人事经理/主任/主管

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1个月内

自我评价
 
本人从事行政人事工作10年以上,熟悉人力资源六大模块、行政事务管理、各种办公软件操作。为人积极主动、谦虚好学、亲和力强、具备较强的文字表达能力与执行力,具有良好的表达和沟通能力。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,乐业敬业,强调团队合作精神。持C1驾照。
教育经历
  • 2004/9-2007/6
  • 大专|广东岭南职业技术学院|工商企业管理
工作经历
  • 2023/2-至今
  • 人事主管|人力资源部

    佛山市华全电气照明有限公司|仪器仪表/工业自动化

    工作描述:负责公司人力资源部统筹工作:员工招聘、档案管理、修订完善公司制度、员工培训、绩效考核、处理劳动关系。管理行政事务:负责接待来访、饭堂卫生及食材质量安全管理、保安工作管理、工伤事故处理、参与对外政府单位会议或活动等。

  • 2018/6-2022/12
  • 行政人事负责人|行政人事部

    佛山市高明汇益有限公司|建筑/建材/工程

    工作描述:负责行政人事统筹工作,员工招聘、办理入职离职,员工档案管理;制订和完善相关制度、绩效考核、薪酬福利等;调解处理员工劳动关系,开展安全生产,消防等培训,组织团队活动,参与政府部门会议;管理清洁,保安,食堂,车辆等后勤工作。

  • 2014/10-2018/2
  • 行政人事经理|行政人事部

    佛山市蓝海石英石材有限公司|建筑/建材/工程

    工作描述:1、根据公司发展,制定人力资源规划,通过多种招聘渠道进行人员招聘与配置;
    2、制定员工档案管理,负责对员工进行培训,包括公司规章制度、安全生产知识、消防常识等;
    3、完善公司规章制度、培训计划,编制修定绩效考核制度、薪酬福利制度等;
    4、处理员工劳动关系,配合各部门做好员工的思想工作,解决、调解员工纠纷;
    5、负责监督管理保安、车辆、宿舍、食堂、环卫等后勤事务;
    6、监督管理各部门安全生产、环保、消防的工作,完善资料档案;拟定各项通知、文件并落实执行;
    7、参与政府单位部门会议、活动,与市场监管、环保、安监、劳动、社保、工商、质监、经促、医院等单位部门建立良好关系,负责为公司与政府职能部门做好沟通与协调工作;
    8、处理工伤、评残的申报、办理、劳资纠纷等工作;
    9、宣传企业文化,负责组织、策划公司的团队活动;
    10、负责管理公司高新技术企业申报认定、专利、商标、项目申报等知识产权的工作;
    11、办理申报及年审作业人员证、排污证、特种设备证、ISO9001和ISO14001等公司证书证件的工作。

  • 2013/1-2014/3
  • 人事主管|行政部

    佛山市欧文特电气有限公司|原材料和加工

    工作描述:主要负责高明分公司的行政事务与人事工作。人员招聘、考勤管理、绩效审核、各规章制度的制订及修改;合同及各文件管理;公司总务后勤管理,保安、宿舍、食堂、清洁、车辆及公司安防的管理和监督;对安全生产、环保、消防、社保和雇主险等工作的全面规划;公司各证件办理及年审;劳动纠纷、工伤的处理、劳动力鉴定(评残)办理;沟通协调外部各单位部门关系等工作。

  • 2010/2-2012/9
  • 行政人事主管|行政部

    立和日用品电器有限公司|原材料和加工

    工作描述:负责公司人力资源及行政及后勤事务;负责员工招聘、入职离职、晋升任免,员工档案管理的工作;制订和完善厂规、相关制度、绩效考核、薪酬福利等;管理及监督完成验厂资料文件,配合做好外国客人验厂工作;调解员工纠纷、员工违纪、劳资纠纷的处理工作;监督安全生产、环保消防、工伤处理、工伤申报报销、评残申报办理;办理及年审公司相关证书证件(如企业营业执照等);负责宣传公司企业文化,组织团队活动;参与政府单位部门会议、活动,为企业与相关部门做好沟通与协调工作。

培训经历
  • 2011/8-2011/8
  • 佛山市高明区人力资源和社会保障局|人力资源社会保障法制培训
语言能力
  • 中文普通话
  •   精通
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