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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求: 1.2-3年二手房销售经验,有意向从事房地产业务; 2.吃苦耐劳、勤恳工作,沟通能力强,能承受一定的工作压力; 3.做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战; 4.有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力; 5.有追求有梦想的人,有强烈赚钱欲 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1)男性,年龄:25-45周岁 2)本科学历,电化学或其他相关专业, 3)熟悉iso9000质量管理体系运作。 4)工作严谨,沟通能力强,能承受工作压力。 5)具有相当程度的数据分析能力和协调工作的能力,有较强的质量意识。 6、年薪12万-15万
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 施主,请留步! 公司经营范围:工程投标、工程邀标、编制投标文件、工程预结算、建筑工程、市政工程、装饰装修工程、机电安装工程、消防工程、、体育场地设施工程、城市道路照明工程、园林绿化工程、消防工程、幕墙工程、装修工程、广告工程等。 公司荣誉:公司自成立以来历经多 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 【招聘条件】 1、18-38周岁,品行端正,男女不限肯吃苦。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者肯吃苦。 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力;肯吃苦。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、职位条件: 1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好; 2、学历:高/中专以上 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际mdrt会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 一、招聘要求 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位描述 旨在借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。 主管定位 综合金融个人客户经理和团队管理型人才。 一、培养计划: 1、培养期间提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、参与制定公司经营策略; 2、制定年度营销目标和分配任务; 3、制定部门运营管理制度和工作程序; 4、收集与整理分析市场信息,为楼盘制定明确战略计划提供依据, 5、制定公司市场营销策略; 6、控制公司的市场营运成本; 7、全面负责销售部行政与业务管理工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 成功择业三大因素:选对行业、选对平台、跟对人。 【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际mdrt会员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 旨在借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。 主管定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才 一、培养计划: 1、培养期间提供最高底薪5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位说明: 1、可以同时代理中国人寿和广发银行两家单位的金融产品,主要为新一代年轻家庭提供专业的、综合财务规划(可办理广发银行的信贷业务、银行理财业务、卡折业务,同时可代理中国人寿所有业务)。 2、通过接触已拥有保单的旧用户,进一步深入分析老客户需求,为其提供 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力 2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力 3、赋有责任心,有团队协作精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 我有门店,你有团队吗 招募二手地产团队加入。 一个人,几条枪,来~ 我给你阵地,你给我业绩。 我给你大额分红。 看得懂的,约见,面谈,岩嘴型的就干,就是这么爽快。 工作地点,高明境内。 968陈小姐
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、招聘要求; 1、25—45周岁,1年及以上的工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要为客人按摩保健,年龄小,相貌佳,真诚者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、负责销售的日常管理工作 2、及时做好各种统计工作,按时准确完成各项业务报表 3、督促置业顾问按时认真完成各项阶段性的工作,指导工作 4、具有带领团队凝聚力以及管理能力 5、勤勉用心,以身作则,刻苦耐劳,能承受一定的工作压力 6、有房地产销售工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,30--45岁,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业,大专以上学历、具有人力资源管理师职业资格。 2、10年以上人力资源管理工作经验。 3、精通人力资源管理各大模块;擅长绩效与培训模块工作。 4、良好的制度建设及文字综合能力。 5、具有良好的沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 金领ga: 要求:1.大专或以上学历,年收入五万以上(收入证明),有家庭保单优先。 2.有销售经验优先。 3.10天体验培训,12个月系统培训。 待遇:1.十天体验式培训津贴2000元(无业绩要求) 2.1-3个月创业津贴:4000元/月。 3.第4-12个 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 施主,请留步! 1、招聘广东省一、二级市政、建筑等建造师,带有双证的建造师优先录用,有高级或中级职称证更佳,职称专业可水利水电、市政、建筑、管道、公路、路桥、机电、园林绿化等或具有广东省园林风景协会颁发的项目负责人(项目经理)培训合格证书, 2、持有有效的《安 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责二手房地产的销售与租赁; 4、提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。 岗位要求: 1、形象端正,有亲和力 更详细...
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