工作描述：1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4.协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
5.全公司奖惩手续的办理。
6.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
7.月底对关联报表的整理。
8.月底新工卡及饭卡的发放。
9.对宿舍钥匙的管理。
10.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
11.完成人事部门主管临时交托的工作。
12.对员工社保的购买。