高明基业冷轧钢板|机械/设备/重工

工作描述：1.全面负责招聘计划的执行与落地，高效完成人才引进目标，持续优化员工关系管理机制。2.统筹开展安全培训与工伤预防工作，落实新员工入职培训体系，提升全员安全意识与合规素养。3.主导策划并组织实施各类员工活动，涵盖生日会、团建、核酸采样、全员体检、应急演练及节日主题活动。4.规范劳动合同签订与员工档案管理，确保人事资料完整、准确、可追溯。5.协调推进饭堂运营及园区后勤保障工作，涵盖绿化维护、清洁卫生、宿舍管理等日常事务。6.负责薪酬核算与发放，确保数据精准、流程合规，支持人力资源基础运营高效运转。7、负责厂区厂房租赁对接洽谈，跟进选址、合同对接及场地统筹事宜
8、统筹特种作业人员证件台账管理，把控证件年审、复审及有效期管控
9、妥善处置员工日常关系纠纷，协调劳资沟通，维护团队稳定氛围
10承办各类会议筹备与来访接待工作，统筹场地、流程及后勤保障

广东金跃创钢构有限公司|机械/设备/重工

工作描述：1、统筹人事行政部整体运营管理，搭建并完善公司及部门管理制度、行政规章，负责员工手册的编制、落地推行与修订更新。
2、全权负责招聘全流程管理及员工关系维护，常态化开展员工沟通谈心，及时协调、妥善处理劳资纠纷与员工矛盾。
3、统筹安全培训、工伤预防宣导工作；负责工伤突发事件应急处置、工伤资料整理申报，跟进社保工伤、团体意外险理赔赔付全流程。
4、兼任总经理助理，落实总经理日常行程安排、事务对接、文件起草、行程陪同及各类交办事项。
5、负责对外来访接待、迎检陪同；主导安全、职业卫生、环保、特种设备相关检查对接、问题整改跟进落实；组织统筹各类专项检测、全员职业健康体检、安全应急演练等工作。
6、规范劳动合同签订、续签、终止全流程，建立健全员工人事档案；归口管理安全、职业卫生、环保、特种设备全套台账及文件资料归档。
7、负责员工食堂运营管理、园区后勤统筹，包含园区绿化、日常保洁等后勤物业管控工作。
8、负责员工考勤核对、薪资核算、薪资资料整理及相关报表编制工作。
9、负责对接政府部门，统筹各项检查迎检及公务接待工作。

佛山平方钢构有限公司|机械/设备/重工

工作描述：制度与合同管理
修订并完善各部门规章制度及员工手册，推动制度落地执行；修订各类合同模板，确保合规性与实用性。
招聘与人才配置
统筹招聘面试全流程，满足公司各部门用人需求，保障人才供给。
行政采购与成本管控
负责办公用品采购管理，建立成本控制机制，优化行政开支。
工伤与安全管理
处理工伤申报、认定及后续相关事宜，维护员工权益，降低用工风险。
后勤保障管理
统筹饭堂、宿舍、车辆等后勤资源的日常运营与管理，保障员工基础生活需求。
员工活动与文化建设
策划组织季度旅游、团建活动、员工生日会等，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力。
合规档案管理
维护安监、经促、环保、职业病等专项档案，确保资料齐全、合规。
政府事务对接
对接并落实政府相关部门的各项事务、检查与要求，保障企业合规运营。
企业线上形象维护
负责公司官网及公众号的日常管理与内容维护，打造企业对外宣传窗口。

佛山金兰铝厂|机械/设备/重工

工作描述：负责各部门相关数据的核算与统计，为管理决策提供数据支持。
统筹招聘面试全流程，发布招聘信息、筛选简历、组织面试，保障用人需求。
办理员工入职、转正、调动、离职等全流程异动手续，确保人事流程合规顺畅。
负责文具等行政物资的采购管理，保障日常办公供应。
统计员工考勤数据，核算员工薪资，确保薪资发放准确及时。
管理员工人事档案及相关资料，建立并维护完善的人事信息台账。
参与修订员工手册及员工绩效考核标准，推动制度落地执行。
协助开展各项员工团建活动，丰富员工文化生活
负责宿舍，保安队，车辆，饭堂管理