1.合同管理：负责公司各类合同的起草、审核，确保合同条款合法合规、清晰明确，降低法律风险；跟进合同履行情况，及时处理合同履行过程中的法律问题，如变更、违约等。
2.法律风险防控：对公司日常经营活动进行法律风险评估，提供专业法律意见和建议，制定风险防范措施；参与公司重大经营决策，从法律角度进行分析和论证，保障公司合法权益。
3.合规审查：对公司各项规章制度、业务流程进行合规审查，确保符合法律法规和监管要求；协助公司建立和完善合规管理体系，组织开展合规培训和宣传活动。
4.纠纷处理：处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，准备相关法律文件，代表公司参与诉讼或非诉讼活动；与外部律师保持良好沟通与合作，协调处理重大法律纠纷案件。
5.知识产权管理：协助公司进行知识产权的申请、维护和保护工作，包括商标、专利、著作权等；处理知识产权侵权纠纷，维护公司知识产权权益。
6.法律研究：关注法律法规的更新和变化，及时研究并向公司内部传达相关信息，为公司提供法律资讯和解读；开展行业法律研究，为公司业务发展提供法律支持。
7.外部事务协调：与政府部门、司法机关、行业协会等保持良好沟通，处理相关法律事务；参与公司对外合作项目的谈判和签约，提供法律支持。

任职要求：
1.教育背景：法学专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书。
2.年以上法务工作，有相关行业法务工作者；熟悉公司所在行业的法律法规和政策。
3.专业技能：具备扎实的法律专业知识，熟练掌握合同起草、审核、法律风险防控等法务工作技能；具备较强的法律分析和解决问题的能力，能够独立处理各类法律事务。
4.沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效沟通；具备较强的谈判能力，能够在法律事务处理中维护公司利益。
5.语言能力：具备良好的文字表达能力，能够撰写各类法律文件。
6.职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致；具有较强的保密意识，能够妥善处理公司敏感信息。