一、任职要求
学历与专业：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、企业管理等相关专业更佳。
二、工作要求：
1、具备中高层管理岗位助理或相关行政 / 商务工作经历，有大型企业或同行业更佳。
2、具备独立处理复杂事务、协调多方资源的实操。
3、核心能力：
   （1）沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听与传递信息，能妥善处理各类沟通场景；
   （2）执行力与条理性：多任务处理能力强，注重细节，能高效规划工作；
   （3）学习与适应力：快速熟悉公司业务及总经理工作风格，灵活应对工作需求变化；
   （4）战略落地能力：具备目标拆解能力，能够将部门级目标细化为可执行的阶段性工作计划，并明确各岗位的关键职责与输出标准；
   （5）办公及 AI 工具运用能力：熟练掌握 Office 办公软件（Wd/Excel/PPT）及常用办公设备，能熟练运用 AI 工具（如智能文档处理、AI 会议助手、数据分析类 AI 工具等）提升工作效率，具备快速学习新 AI 工具的能力；
   （6）基础数据分析能力：能结合 AI 工具对日常数据进行汇总、整理及初步分析。
4、素质要求：
   （1）强烈的责任心与保密意识，职业操守良好；
   （2）抗压能力强，能适应快节奏、高强度工作；
   （3）主动性强，具备预判需求、提前规划的意识。
岗位职责：
1、协助总经理处理日常工作事务，包括日程安排、会议组织（含议程拟定、材料准备、纪要整理）、行程规划等，确保各项工作高效推进；
2、负责总经办相关文件的起草、校对、归档，以及重要信息的整理与传递，保障内外沟通顺畅；
3、对接公司各部门及外部合作伙伴，协调跨部门事务，跟进任务执行进度并及时反馈；
4、协助总经理处理突发事项，在授权范围内做好应急协调，维护工作秩序；
5、能运用 AI 工具提升工作效率，如利用智能办公软件进行文档处理、数据汇总分析、会议纪要生成等；
6、严格遵守保密制度，妥善保管公司及总经理的重要资料、决策信息等；
7、完成总经理交办的其他临时性工作。