1、大专以上学历，人力资源管理等相关管理类专业；
2、有做过人事类相关工作，主要负责公司考勤、员工入离职办理、档案合同管理等；
3、协助招聘、培训工作、各项报表的制作；
4、沟通能力强、良好的服务意识、条理性好；
5、能吃苦，抗压能力强，能接受加班；
6、有驾驶证；
7、公司单双休制、购社保与公积金。