1、负责员工招聘全流程（简历筛选、邀约面试及入职跟进）；
2、办理员工入转调离手续，维护更新人事档案；
3、协助开展考勤统计、绩效考核及薪酬核算工作；
4、员工工伤处理
5、熟悉劳动法律法规，熟练使用Office等办公软件；
6、为人诚恳、有责任心，良好的沟通协调能力，工作细致耐心，有原则性，服从其他工作安排；
有餐补，购买社保，上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30，大小周工作制