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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 待遇:高底薪+高提成+社保+带薪培训; 岗位职责: 1、在售楼部负责客户的约访和接待; 2、追访并达成销售; 3、对客户进行全程跟踪服务和后期维护。 招聘条件: 1、具有良好的气质形象,积极的工作态度; 2、具有良好的沟通技巧 3、有团队合作精神,应变能力强; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 待遇:高底薪+高提成+社保+带薪培训; 岗位职责: 1、在售楼部负责客户的约访和接待; 2、追访并达成销售; 3、对客户进行全程跟踪服务和后期维护。 招聘条件: 1、具有良好的气质形象,积极的工作态度; 2、具有良好的沟通技巧 3、有团队合作精神,应变能力强; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.要有相关的房产销售经验,熟悉整个房产销售流程; 2.有管理能力和领导能力带领销售团队,管理日常销售工作,懂得培训销售人员; 3.能策划楼盘活动,汇总市场调研信息,明确项目整体营销方案; 4.能制定项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、三年以上汽车、家电等行业经验,至少一年市场或营销管理工作经验2、具备良好的营销策划能力、组织能力、团队建设能力; 3、具有较好的文字处理和数据分析能力; 4、思维敏捷、思路清晰,理解力强; 5、善于学习和创新 6、持驾驶证c牌以上 7、性格开朗、热情、敏锐 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、组织参与项目/活动的创意构思、文案及客户提案、给予前期提案等文案策划服务; 2、根据需求,结合实际情况制定相关的活动计划及方案,以及后期统筹落实执行; 3、负责网络、微信等平台的专题策划和网络推广文案撰写及执行; 4、配合公司项目的有序开展,完 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 招生老师是德成教育中心对外宣传推广工作的重要一员,负责日常外出招生以及网络招生工作。 要求有工作经验,懂电脑操作。 不怕吃苦,要有责任心;敢于挑战,非诚勿扰 有意者请直接来电咨询:18928503889(仇老师)
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 因公司发产需要现诚聘装修主管一名,要求有三年以上工地管理经验,其他待遇面议。 联系人:邱生 联系电话:13728538848
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 现诚聘销售精英。 要求: 工作职责: 高明人才网、追日人才市场、高明家装网、高明潮生活微信公众号、微信朋友圈等销售工作。 要求: 1、年龄20-35岁,中专以上学历。 2、有良好的沟通能力,积极主动,勤奋上进。 3、有志于在互联网行业发展,具备良好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1.大专或以上学历,有销售或接待经验优先; 2.具有亲和力、做事细心负责任。 3.能熟练操作办公软件。 4.优秀毕业生亦可。 5.该职位非文员岗位。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 由于公司业务发展需要,现招收销售代表若干名 主要负责公司各种业务的推广,要求有销售经验,创业欲望,条件优秀者可直接推荐面试筹备经理。 本公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇,欢迎你的加入! (已婚优先)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责公司新人培训、专题演讲、活动策划等。 2.只要你有上进心,哪怕你没有经验,我们都有信心可以培养你成才 3.本岗位需进行岗前培训和一个月的业务知识培训。 4.我们需要有决心,有能力,有信心的人才,非诚勿扰。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.主要负责公司职场的招聘工作:网上招聘、人才市场,团队架构构建和壮大。 2.要求有责任感、耐心、细心、有上进心,服从安排。 3.只要你有上进心,哪怕你没有经验,我们都有信心可以培养你成才。 4.本岗位需进行岗前培训和一个月的业务知识培训。 5.我们需要有决 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.主要负责团队管理工作,提升团队整体水平,分担团队负责人部分工作压力。 2.大专及以上学历,从事企业经营管理或相关工作达5年以上,从事过保险行业的优先。 3.要求具有较高的决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 【优才计划】是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际mdrt会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 &# 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 主要职责拓展业务+招募加盟商+培育新员工   十万年薪起步!百万年薪创富! 
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、由于公司客户日益剧增,现在公司推出社区驻点咨询活动,所以向社会招收若干名精英来协助公司服务尊贵的客户。 2、社区每个月有经费,活动时间和地点由该社区负责人管理。 3、要求有吃苦耐劳、有冲劲、有团队合作精神。 4、上班时间灵活,自由 5、可兼职可全职 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、协调各组员工作上的协调性,调动组员之间的工作积极性 2、保持组员之间的团队、积极向上的氛围 3、按上级部门业务要求合理分配任务,并督为客户完成任务 4、定期召开会议,总结分析工作上遇到的问题并有效解决 5、组建团队,关注团队出勤情况。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、协助班主任和讲师安排好培训课程 2、协助策划及安排培训流程
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责培训入职新人岗前班的培训流程 2、负责培训新兵营及初管营的培训流程
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责公司娱乐活动、业务专题演讲 2、要求形象良好,有舞台或培训经验者优先考虑。
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