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更新:2018-09-14
  • ¥5000-6000元/月
  • 五险包吃包住宿带薪年假全勤奖
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 28~45岁
  • 佛山市高明区荷城(高明区荷城街道泰华路238号)
  • 招聘1人
  • 88987115(联系时请说是在高明人才网上看到的)

    电子邮箱:hwhotelhr@126.com

    联 系 人:陈小姐

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  • 2018-09-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责制定酒店人事管理制度,起草有关人事工作管理的初步意见,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
2、负责合理配置劳动岗位,控制劳动力总量、组织劳动定额编制,做好酒店各部门车间及有关岗位定员定编工作。
3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4、了解、协助办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5、负责落实劳动安全保护,参与酒店劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿。
6、负责做好酒店员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查酒店劳动纪律执行情况,几时考核,了解、协助办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
7、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育,提高培训模式及体系。